MVO Beleid
"Binnen 4 maanden heeft dit bedrijf met ongeveer 70 medewerkers op deze manier een serieuze stap gemaakt en de eerste fase van het pakket doorlopen"
Ontwikkelen MVO beleid in de Farmaceutische sector was een mooie uitdaging. De eerste stap was een intake met de directie om een grondige inventarisatie te maken van de behoeften en drijfveren voor MVO.
De volgende stap was de MVO Quick Scan. Deze Scan gaf een helder inzicht in de kracht van het bedrijf en de belangrijkste uitdagingen en kansen om met MVO aan de slag te gaan. De MVO Quick Scan is aan het management team gepresenteerd en de contouren van de richting van het MVO beleid werden zichtbaar.
Het bedrijf wilde vanaf een vroeg stadium in het proces de medewerkers betrekken bij het vormgeven van het MVO beleid. Daarom hebben we tijdens de eerste fase teamsessies aangeboden. De energie, betrokkenheid en motivatie vanuit de medewerkers was enorm inspirerend. De sessies leverden veel nieuwe ideeën op en de medewerkers vonden het belangrijk dat het bedrijf serieus investeerde in MVO.
Vanuit de kracht van het bedrijf en de kansen binnen MVO is in nauwe samenwerking met de betrokkenen binnen het bedrijf een Plan van Aanpak opgesteld met haalbare korte en middellange termijn doelstellingen en een concrete planning. Dit plan is goedgekeurd door het management. Binnen 4 maanden heeft dit bedrijf met ongeveer 70 medewerkers op deze manier een serieuze stap gemaakt en de eerste fase van het pakket doorlopen.